J hairではスタッフを募集しています
J hair はこんな美容室です
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ジェイヘアー では、仕事とプライベートを共に充実させているスタッフが お客様の事をハッピーにすることが出来ると考えています。 スタッフの美容師としてのサロンワークはもちろん、スタッフ個人の夢の 実現やプライベートの充実を全力で応援しています。 安心して、永く務めることが出来て、お客様から愛されスタッフからも 愛されるそんな美容室を目指しています。 |
女性が活躍している美容室です
| スタイリスト２人 アシスタント２人 受付１人 の内４人が女性です。
年金保険 健康保険 労災保険 雇用保険 を完備しています。 産休制度 育休制度も整っています。 |
経営理念
| １ 人を大切にします 顧客 従業員 取引先 その家族を含む すべての人を大切にします
２ 喜ばれる価値を創造します ３ 社会に貢献します |
お店の特徴
| 【1.個室での施術】
４席のみの小さいお店です。基本的にマンツーマンで施術行います。 【2.完全予約制】 １席に対して最大４名様までの予約でしっかりとした技対応ができます。 【3.エイジングケアを重視】 年齢層は高めの方や美意識高めの方に多くご来店頂いています。 【4.おもてなしの心】 技術はもちろんですが、時間と空間の提供を大切に考えています。 【5.完全技術保証】 創っていきたいのはお客様との信頼関係です。安心しておまかせいただける対応をしています。 |
経営方針
| 女性美容師に活躍できる場所を提供していくために、六甲エリアで３店舗の出店を考えています。管理職を希望する男性美容師と美容のお仕事と接客が好きな女性美容師を積極的に採用していきます。女性美容師には産休育休制度や時短社員、パート契約など柔軟は雇用形態をご用意いたします。男性美容師は管理職としての勉強をしていただき、事業の拡大、継続をお手伝いしていただきます。今後の厳しい時代を安心して働くことのできるサロン経営をしていきます。また六甲エリアでの成功事例を元に他の地域にもドミナント出店していく予定です。 |
お店とスタッフの雰囲気
| スタッフが女性がメインということもあり柔らかい、温かい雰囲気のお店です。お客様にもスタッフ同士でも気遣いや心遣いのできるスタッフなので、協力しあって仕事をしています。美容師１年目のスタッフ４年目のスタッフ１０年以上のスタッフもいてみんな和気藹々と働いています。幹部スタッフ以外は完全週休二日制で営業時間も１０時から１９時まで（カット受付１８時まで）なので体力に自信のなかったスタッフも元気に仕事を続けています。 |
レッスンと研修
| 研修は基本的に勤務時間中に行います。接客、マナー、技術の研修をマニュアルに沿って行います。アシスタントのレッスンは毎週水曜日１９時〜２１時まで行います。個人レッスンは日曜日以外の日で最大２１時までで希望者は許可をとって行いうことになっています。 |
募集要項
| 会社名 | 有限会社ジェイファクトリー |
| 代表者 | 内山欽吾 |
| 勤務地 | 神戸市灘区宮山町1−2−14 |
| 雇用形態 | 正社員 時短社員 パート |
| 職種 | 幹部候補スタイリスト スタイリスト |
| 給与 |
スタイリスト ２６,５万円〜（２３日出勤時） 試用期間あり（条件同じ）
アシスタント ２１,５万円〜（２３日出勤時） 試用期間あり（条件同じ）
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| 休日 |
【休日】週休２日制 【休暇】夏期冬期休暇（各５日程度） |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆アシスタント ファンを作れるスタイリストになるためのカラー、パーマ、ストレートパーマ、カットの成長カリキュラムがあります。また６ヶ月の研修終了後は年間３０台〜６０台の練習用ウイッグの提供と研修に必要な材料の提供を受けることができます。スタイリストの方も希望により上記を提供できます。 |
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求める人材 女性スタイリスト |
美容のお仕事が好き 人に接するお仕事が好き
結婚、出産後も美容師を続けたい |
| 求める人材幹部候補
スタイリスト 男性女性 |
上記に加え お店と共に成長していきたい 近い将来店長になりたい 人に教えることが好き 人を支えるお仕事がしたい マネジメントを勉強したい |
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求める人材 アシスタント |
１年以上の経験があり、カラー、スパ、シャンプーいずれかに自信のある方。 |
| 応募条件 |
正社員 時短社員 パート共にスタイリスト歴２年以上 美容師免許 ３０歳前後の女性スタイリストを特に優遇します
（注意） スタッフ全員タバコを吸いません。 喫煙習慣のある方は採用しておりません。 |
採用までの流れ
| ① エントリー |
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採用選考をご希望の方は info@j-hair.net または 078-821-0016 へ 選考申し込みのご連絡をください。
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| ② 書類選考 |
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郵便もしくはメールにて 「履歴書」「職務経歴書」などの応募書類をご提出いただきます。
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| ③ 面接 |
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人事担当者との面接となります。 弊社の事業説明等を含め相互理解の場となりますので、じっくりお話をお伺いいたします。
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| ④ 採用 |
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面接選考を通過された方は、条件に納得いただいた後、 採用内定・入社となります。入社日については、 ご都合にあわせ確定いたします。
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よくある質問
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Q.美容師を辞めてブランクがありますが大丈夫ですか？ A.入社後に研修を行い、入客前には技術チェックを行いますので大丈夫です。
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Q.アシスタントは募集していますか？ A.現在募集はスタイリストのみとなっておりますが、アシスタント経験３年以上の方は選考させていただきます。待遇に付きましては、個別にいたします。
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Q.時短社員は出勤日数は選べますか？ A.時短社員は週休2日になりますので、 日数が足りない場合パートスタイリストとしての選考になります。
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Q.結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、大丈夫ですか？ A.産休、育休制度はもちろんの事、スタイリストとして勤務一年以上経過してからでしたら、スタイリスト復帰の支援やシフト調整を行い、ご指名いただけるお客様を担当していただきます。スタイリストとしての価値を正しく評価するシステムがありますので、安心して長く働いてください。
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Q.高料金のお店で働いたことがないので接客が不安です。 A.技術と同じように接客やサービスもトレーニングで成長できます。 入社後に接客マナーの研修もいたします。接客用語や所作なども反復練習によってどなたでも成長できる環境があります。
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Q.入社の時期は相談できますか？ A.ハイ、相談可能です。中途採用の場合、在職中にご相談いただく場合が多いです。当社で二重雇用は禁じていますので、退職後の入社にはなりますが、採用決定後に研修として（有給）であれば、可能です。前雇用主様との関係を悪くしない配慮が必要です。前職の退職までに期間が半年など間がかなり開く場合は、その時期にもう一度面接という場合もあります。 |
078-821-0016
